採用情報

R E C R U I T

トリアナは自分たちが創るもので感動を届けられるのか? 自分たちも一緒に感動できるのか? という理念のもとにWebサイト制作を手がけております。

サイトの業種は不動産、医療、美容、飲食と多岐にわたります。

職種・内容【未経験OK】自治体、法人向けの営業職

仕事内容

自社Webサービスの企画営業やマーケティング、Webサイト制作の提案をおこなう営業部の立ち上げをお任せします。

<主な内容>
・自治体や法人のお客様へ自社サービス(婚活専用Webアプリ)の導入提案。
・法人のお客様へテンプレート、フルオーダーのWebサイト制作提案。

「婚活イベントや相談所を運営しているけど、もっと効率的に運営したいな」
「早くWebサイトがほしい、でもリーズナブルに作りたいな」
「フルオーダーメイドで、理想のWebサイトを実現したいな」
「ロゴや名刺などを作って魅力を伝えたいな」
といったお客様の事業を支援するお仕事です。

<営業部の立ち上げについて>
新設する部署のため、入社後は既存顧客のフォローからスタートします。
当社代表やディレクターと一緒にお客様事務所へ訪問したり、クリエイターの制作環境を理解することで、質の高い営業スキルを習得できます。
他にも空いた時間で、自社サービスや新規営業活動について学んでいただきます。

<その他>
・営業には社用車を使用します。
・ノルマはありません。
・PC貸与します。
・営業スタイルを一緒に考えます。

商品は自分たちで作ったものなので、内容も価格も自信を持って紹介できます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアと連携してクライアントに感動を届けましょう!

必要なスキル

・コミュニケーション能力
・キャッチアップ力
・ヒアリング力
・トラブル処理能力

歓迎するスキル

・営業経験がある
・接客業務経験がある
・Web業界での勤務経験がある
・プレゼン経験がある

求める人物像

・プラス思考な方
・チャレンジ精神旺盛な方
・人と話すことが好きな方
・変化を恐れず楽しめる方
・難題に立ち向かっていくメンタルがある方
・目的達成のためには人との摩擦を恐れない方

職種・内容Webデザイナー

仕事内容

Webサイトを中心にデザイン業務全般をお任せします。
ディレクターやエンジニアと連携し、デザイン+コーディング業務までおこなっていただくこともあります。
保守管理サイトの更新業務もおこなっていただきます。

必要なスキル

・デザインツール(Illustrator、Photoshop、XD)等の操作、実務経験2年以上ある方
・HTML5、CSS3、JavaScriptに関する実装経験がある方
・コミュニケーションスキルがある方

歓迎するスキル

・sketchでのデザイン経験がある
・SEOの基本的知識がある
・Webサイトの制作やディレクション、企画営業経験のいずれかがある
・Webサイトの改善、運用経験がある
・BtoBおよびBtoCを理解した提案力がある

職種・内容Web開発エンジニア

仕事内容

受託案件や自社開発のマッチングサイトのサービス開発をお任せします。
案件によってはエンジニアが中心となって、ディレクションをおこなっていただくこともあります。
保守管理サイトの機能追加等もおこなっていただきます。

必要なスキル

・PHP、MySQLを使用したWEBアプリケーション開発・実務経験2年以上ある方
・コミュニケーションスキルがある方

歓迎するスキル

・Laravelでの開発経験がある
・インフラに関する知識がある
・アプリケーション設計に関する知識がある
・問題解決能力がある

募集要項

雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間あり
※希望があれば形態(契約社員、パート、アルバイト)は選択可
募集人数
各職種1名
応募にあたり必要なもの
・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ(フォーマットは自由。営業職応募の方は不要です。)
勤務地
大分本社(大分市城崎町1−5−6
就業時間
9:00〜18:00
1日5時間等の時短勤務の相談も可。
時短勤務の場合、勤務時間によって給与は変動あり。月給制・時給制を相談の上決定。
給与
経験・能力・前給などを考慮のうえ、当社規定により優遇
待遇・福利厚生
・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・別途手当(住宅・職務責任)
・交通費支給(距離に応じて最大2万まで)
・長期休暇有(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆)
・賞与あり(業績に応じて夏、冬)
・昇給あり(能力に応じて)
・提携福利厚生サービスの利用(おおいた勤労者サービスセンター)
・健康診断(年1回)

保養所「星生倶楽部」の利用
大分県玖珠郡九重町に会員制の保養施設「星生倶楽部」を保有しています。
スタッフは会員価格での宿泊利用が可能となっております。
休日・休暇
土・日・祝日、夏季・年末年始休暇
応募方法
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをrecruit@triana.jp宛へお送りください。
採用の流れは以下になります。

1:エントリー
2:書類選考(1週間程度で結果をお知らせします)
3:1次選考(1週間程度で結果をお知らせします)
4:2次選考(おこなわない場合もあります、1週間程度で結果をお知らせします)
5:採用(採用決定後、入社日などを相談いたします)

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